Во-вторых, Альдерфер считает, что удовлетворение потребностей идет не только по растущей - от низшего уровня к более высокому, но и сверху вниз. При неудовлетворении потребности высшего уровня активизируется значимость потребностей более низкого уровня.

В теории приобретенных потребностей П. Мак-Клеланда ударение, как и в теории К. Альдерфера, делается на потребности высших уровней. Мак-Клеланд выделяет потребности достижения, соучастия и владычества. Все эти потребности приобретены человеком под воздействием учебы, производственного опыта, жизненных обстоятельств.

Потребности достижения побуждают человека охотно принимать решение, брать ответственность за решение умеренно сложных задач, что дают ощутимый результат в сравнительно короткий срок. Постоянное самостоятельное получение даже не выдающихся результатов мотивирует таких исполнителей много и охотно работать для достижения целей организации.

Страницы: 1 2